Ab Januar 2018 steigen in Nordrhein die Tarifgehälter

(kib) Gute Nachrichten für Adexa-Mitglieder im Kammerbezirk Nordrhein: Die Apothekengewerkschaft hat sich mit der Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Er tritt am 1. Januar 2018 in Kraft und hat eine Laufzeit von 24 Monaten. Im Schnitt beträgt die Gehaltserhöhung 3 Prozent.

11.12.2017

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© Foto: Stefan Yang / stock.adobe.com
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Ein Novum für Nordrhein: In der Gehaltstabelle wird für alle Berufsgruppen (Ausnahme Apothekenassistenten) jeweils eine neue Berufsjahresgruppe ab dem 10. Berufsjahr eingeführt.

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Alle Berufsgruppen und Berufsjahresgruppen erhalten mindestens 2,5 Prozent mehr Gehalt, in manchen Eingruppierungen fallen die Steigerungen deutlich höher aus. Gestiegen ist auch die Vergütung der Dienstbereitschaft bis 22 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen für alle notdienstberechtigten Apothekenberufe.

Die monatliche Ausbildungsvergütung wird für Pharmazeuten im Praktikum von 880 auf 902 Euro angehoben. PTA-Praktikanten erhalten künftig 687 Euro (bisher 670 Euro). Und bei den PKA-Azubis steigt die Vergütung auf 687 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 738 Euro im zweiten Jahr und 789 Euro im dritten Jahr.

Quelle: Adexa

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