Arbeitgeber lehnen Tariferhöhungen ab
Beide Seiten konnten sich nicht auf Steigerungen beim Gehaltstarif und auf neue Tarifmodelle für Filialleiter/innen beziehungsweise für fortbildungsaktive Angestellte verständigen, heißt es in einer Pressemitteilung der Adexa.
„Wir haben gefordert, Tarifgehälter für alle Berufsgruppen zu erhöhen“, sagt Adexas 2. Vorsitzende Tanja Kratt. „Darauf ist der ADA nicht eingegangen.“ Arbeitgeber hätten lediglich eine Umgruppierung ohne nennenswerte Steigerungen vorgeschlagen.
Auch das Konzept, Filialleiter/innen beziehungsweise Angestellte, die sich regelmäßig fortbilden, besser zu stellen, sei abgelehnt worden. Der Arbeitgeberverband habe klargestellt, es gebe dafür keine Notwendigkeit.
Adexa sei enttäuscht von der „fehlenden Bereitschaft der Arbeitgeber, Apothekenberufe attraktiver zu gestalten“, ergänzt die Zweite Vorsitzende.
Quelle: Adexa
Kommentar von Jule
Die Aussage, dass es keine Notwendigkeit gibt, Kollegen, welche sich regelmässig fortbilden, besser zu honorieren, teile ich nicht. Ich habe ganz häufig das Gefühl, dass es vielen Kollegen gut tun würde, wenn sie mal eine Weiterbildungsveranstaltung besuchen würde. Schon häufiger war ich erschrocken, wie schlecht die Beratungsqualität so mancher Kollegen ist. Sich weiterzubilden gehört eigentlich zu unserem Beruf. Wird aber leider auch häufig nicht genug gewürdigt.