Gehaltstarif: Erste Verhandlungsrunde ohne Abschluss

„Die Vorstellungen der beiden Tarifparteien lagen einfach noch zu weit auseinander“, sagte die Leiterin der Adexa-Tarifkommission, Tanja Kratt. „Daher hat unsere Tarifkommission sich für eine zweite Verhandlungsrunde entschieden, die zeitnah im Juni stattfinden soll. Wir erwarten dann vom ADA ein neues Angebot, das die Situation im Apothekenbereich besser abbildet. Mit dem neuen Arzneimittelversorgungsstärkungsgesetz hat sich zum einen die finanzielle Lage der Apotheken gebessert. Und zum anderen macht es der Fachkräftemangel erforderlich, dass die tariflichen Gehälter attraktiv für Schulabgänger und den Berufsnachwuchs sowie auch für die gestandenen Kolleginnen und Kollegen sind.“

Der bisherige Tarifvertrag vom 1.1.2016 war von der Gewerkschaft Adexa zum Jahresende 2016 gekündigt worden. Seither warten die Apothekenangestellten auf eine Tariferhöhung. Mit dem späten ersten Verhandlungstermin war Adexa den Arbeitgebern bereits deutlich entgegengekommen – Grund dafür waren die Bemühungen der Standesvertretung um ein Rx-Versandverbot.