Wie viel verdienen andere Apothekenangestellte?

Vergleich der Apothekenberufe

Wie viel verdienen PTA im Vergleich zu anderen Beschäftigten in der Apotheke? Wir haben die Tarifgehälter für die Berufsgruppen Pharmazeutisch-Kaufmännische(r) Assistentin/Assistent, Pharmazieingenieur(in) sowie angestellte(r) Apothekerin/Apotheker zusammengestellt.

Die Gehaltstarifverträge sind im gesamten Bundesgebiet mit Ausnahme von Nordrhein und Sachsen gültig. Sie gelten rückwirkend zum 01. Juli 2024. Zum 01. Januar 2026 gibt es für alle Berufsgruppen 3,0 Prozent mehr.

Duale Ausbildung: PKA

Beim Beruf der bzw. des Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) handelt es sich um einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf, der keine gesetzlich vorgeschriebene Schulbildung als Zugangsvoraussetzung hat. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. 

PKA sind schwerpunktmäßig für Organisation und Marketing zuständig. Sie kümmern sich vor allem um die Warenwirtschaft, den Einkauf und die Lagerung der Arzneimittel und der apothekenüblichen Waren. 

Gehaltstarifvertrag für PKA* 

_{^*Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.07.2024 und auch für Apothekenhelferinnen und -helfer, Apothekenfacharbeiterinnen - und facharbeiter.}

Im Kammerbezirk Nordrhein gibt es eine andere Einteilung der Berufsjahre und seit dem 01.01.2025 einen neuen Gehaltstarifvertrag. Das Gehalt setzt sich seitdem aus einem Grundgehalt und einer 1/24 Sonderzahlung zusammen.

Gehaltstarifvertrag für PKA (Nordrhein)*

_{^*Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.01.2025}

Auch im Kammerbezirk Sachsen variiert die Einteilung der Berufsjahre. Zu Beginn gibt es 2.178 Euro, ab dem 6. Berufsjahr dann 2.611 Euro.

Gehaltstarifvertrag für PKA (Sachsen)*

_{^*Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.01.2024}

Ein aussterbender Beruf: Pharmarzieingenieurin oder -ingenieur

Pharmazieingenieurin bzw. -ingenieur ist ein Berufsbild der DDR. Die Ausbildung konnte im Direkt- oder Fernstudium absolviert werden und setzte eine abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Pharmazieingenieurinnen und -ingenieure gehören zum pharmazeutischen Personal und beraten und informieren die Kundschaft in der Apotheke über Arzneimittel bzw. stellen Rezepturen her.

Sie arbeiten unter der Verantwortung eines Approbierten und dürfen diesen unter bestimmten Voraussetzung auch vertreten. Seit der Wiedervereinigung 1990 wird die Ausbildung  nicht mehr angeboten.

Gehaltstarifvertrag für Pharmazieingenieurinnen und -ingenieure*

*_{Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.07.2024. **Die Angaben in Klammern gelten ab 01.01.2026}

Im Kammerbezirk Nordrhein gibt es für alle Berufsjahre 3.554 Euro. Ein Aufschlag für Notdienste wird abhängig von der Uhrzeit (69, 108 bzw. 207 Euro) gezahlt.

Auch im Kammerbezirk Sachsen wird nicht nach Berufsjahren unterschieden. Hier gibt es einheitlich 3.435 Euro. Für den Notdienst wird ein Aufschlag abhängig von der Uhrzeit gezahlt (69, 109 bzw. 208 Euro; Rufbereitschaft 60 Euro).

Studium und Approbation: Apothekerinnen und Apotheker

Die pharmazeutische Ausbildung umfasst ein Studium der Pharmazie von vier Jahren an einer Universität; eine Famulatur von acht Wochen; eine praktische Ausbildung von zwölf Monaten und die Pharmazeutische Prüfung, die in drei Prüfungsabschnitten abzulegen ist. Nach erfolgreichem Bestehen der gesamten Pharmazeutischen Prüfung kann der Antrag auf Erteilung der Approbation gestellt werden. Die Approbation berechtigt zum Führen der Berufsbezeichnung Apothekerin bzw. Apotheker und erlaubt die uneingeschränkte Berufsausübung.

Gehaltstarifvertrag für Apothekerinnen und Apotheker*

_{*Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.07.2024. **Die Angaben in Klammern gelten ab 01.01.2026. ¹Entsprechend § 6 Abs. 1 BRTV, sofern nicht § 6 Abs. 6 anzuwenden ist; ²Entsprechend § 6 Abs. 2 BRTV, sofern nicht § 6 Abs. 6 anzuwenden ist.}

Im Kammerbezirk Nordrhein gibt es eine andere Einteilung der Berufsjahre und seit dem 01.01.2025 einen neuen Gehaltstarifvertrag. Das Gehalt setzt sich seit dem 1. Januar 2025 aus einem Grundgehalt und einer 1/24 Sonderzahlung zusammen. Übernimmt eine Apothekerin bzw. ein Apotheker eine Filialleitung macht sich das sowohl als Einsteiger als auch als berufserfahrene Person im Gehalt bemerkbar.

Gehaltstarifvertrag für Apothekerinnen und Apotheker (Nordrhein)*

_{^*Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.01.2025. ¹Entsprechend § 6 Abs. 1 RTV Nordrhein, sofern nicht § 6 Abs. 5 anzuwenden ist. ²Entsprechend § 6 Abs. 2 RTV Nordrhein, sofern nicht § 6 Abs. 5 anzuwenden ist.}

Auch im Kammerbezirk Sachsen variiert die Einteilung der Berufsjahre. Zu Beginn gibt es 3.935 Euro (1. – 2. Berufsjahr ), ab dem 6. Berufsjahr dann 4.723 Euro. Die uhrzeitabhängigen Zuschläge variieren auch hier und wurden zum 01. Januar 2024 leicht angehoben. Übernimmt eine Apothekerin bzw. ein Apotheker eine Filialleitung macht sich das sowohl als Einsteiger als auch als berufserfahrene Person im Gehalt bemerkbar.

Gehaltstarifvertrag für Apothekerinnen und Apotheker (Sachsen)*

_{*Diese Gehaltstabelle gilt seit 01.01.2024. **Die Angaben in Klammern gelten ab 01.01.2026. ¹gem. § 6 Abs. 1 Satz 1 RTV Sachsen;   ²gem. § 6 Abs. 2; ³gem. § 6 Abs. 1 Satz 2}

Praktikum/Ausbildung: Vergütung 

An den zweijährigen theoretischen Unterricht in der PTA-Schule schließt sich ein halbjähriges Praktikum in einer Apotheke an. Hier lernen die Auszubildenden die verschiedenen Facetten des Berufsalltags kennen. Wie viel verdienen PTA im Praktikum? 

So viel verdienen PTA-Praktikantinnen und Praktikanten

Seit Juli 2024 werden die Praktikantinnen und Praktikanten im Bundegebiet am besten bezahlt. Zum 1. Januar 2025 zog die Apothekerkammer Nordrhein nach. Zuvor gab es in Sachsen am meisten Geld. 

Die Ausbildungsvergütung steigt auch für Pharmazeutinnen und Pharmazeuten im Praktikum (PhiP).

So viel verdienen PhiP im Praktikum

Mehr Geld bekommen darüber hinaus die Auszubildenden zur/zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) und zwar gestaffelt nach dem Ausbildungsjahr (AJ).

So viel verdienen Auszubildende zur/zum PKA